多项举措夯实安全根基，高频科技2026年“安全生产月”活动圆满收官

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2026年是全国第25个安全生产月，围绕“人人讲安全，个个会应急—排查整治风险隐患”的全国主题，高频科技以“治理事故隐患、筑牢安全防线”为专属主线，开展了为期一月的全系列安全专项活动。本次活动整合理论学习、实操演练、隐患整治、评优表彰多维举措，有效提升了全员安全素养与应急处置能力，进一步筑牢企业安全生产防线。

多维活动全域落地

构建“学、练、查、赛”一体化安全实践

本次安全生产月摒弃单一的宣讲模式，打造覆盖总部、各事业部及一线项目的立体化安全实践体系，推动安全工作从“被动学习”转向“全员主动参与”。

理论学习层面，高频科技于6月5日在北京总部举办专题安全培训，采用线下会场+线上直播同步授课模式，管理层部署安全工作要求。培训内容覆盖安全管理制度、风险辨识、应急逃生、现场作业规范，课程上传线上学习平台供全员限时完成学习，各项目部同步组织二次转训，实现总部与异地项目人员培训全覆盖。

实战练兵层面，结合自身业务场景定制演练方案，高频科技各项目分批开展火灾扑救、化学品泄漏处置、高处坠落救援实景演练，全员参与实操流程，同步留存资料并复盘总结，持续强化应急处置综合能力。

隐患整治层面，全月推进项目常态化自查，规范建立隐患台账并按期汇总上报；多部门联合开展现场专项检查，针对高危作业管控、5S现场管理、安全宣传落地情况综合考评，实现隐患排查、整改、复查全闭环，落实全国安全生产月全域整治要求。

高频科技还积极开展全员线上安全知识竞赛，围绕消防防护、有限空间、高处作业等内容限时答题，以赛促学巩固岗位安全知识，以赛促学巩固安全规范。

评优树标长效蓄力

以标准化管控守住企业安全生命线

活动收官阶段，高频科技结合知识竞赛成绩、项目现场管理成效、员工岗位安全履职表现开展综合评定，设立多项安全荣誉奖项，包括安全生产知识竞赛优秀个人、安全行为之星、安全生产优秀项目团队。企业对所有获奖个人与团队进行内部通报表彰并发放奖励，以身边典型树立安全标杆，充分调动全员共治安全的主动性。

本次安全生产月虽已落幕，但安全管理工作常态化推进不会停歇。公司将持续固化本次活动成果，依托标准化作业SOP、定期分层安全培训、常态化现场安全宣贯、周期性实景应急演练与评优激励机制，搭建完整长效安全管控体系。下一步，企业将持续深化全员安全文化建设，稳步提升本质安全水平，以完善严密的安全管理体系，为企业高质量可持续发展保驾护航。